
Благодаря вопросам моих прекрасных заместителей и своим наблюдениям, я могу предложить свою гипотезу, почему проживание опыта заместительства в расстановке так тяжело для некоторых людей.
Первый вариант — затрагивается собственная динамика (скрытая или не очень тема самого заместителя), и поднимаются чувства, связанные с ней. Его мы сейчас не рассматриваем, потому что это часть личного процесса, которая либо должна завершиться самостоятельно, либо требует внимания человека к этой теме или обращения за помощью. Это частный случай, не относящийся к расстановочному процессу в целом.
Второй вариант- когда заместителю всегда тяжело после расстановки, трудно выходить из роли во многих разных расстановках, после работы долго сохранятся состояние разбитости и т.д.
Тут дело может быть в простроенности личных границ.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ ►